Projetos em Andamento
Em 2023 foi elaborado o projeto Menos é Mais que tinha por objetivo fomentar o consumo consciente e a responsabilidade socioambiental entre os funcionários e a população em geral, contribuindo para a qualidade de vida e para a construção de uma cultura organizacional comprometida com a sustentabilidade. Nesse sentido foi feita uma campanha para um consumo consciente nas unidades judiciais e administrativas do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJRJ). Foi solicitado aos servidores que avaliassem os materiais (de consumo, permanentes e de informática) realmente necessários para suas atividades e procedessem à devolução daqueles bens que estivessem em desuso ou subaproveitados; viabilizando a redistribuição desses móveis e materiais entre as unidades com carprojla.
A primeira edição do projeto foi concluída em 17 de agosto de 2023 e foram recolhidos 8.709 materiais, entre eles armários, estantes e escaninhos e de informática. Foi feita pesquisa com o DEPAM, Divisão de Equipamentos de Tecnologia da Informação (DIETI) e Departamento de Segurança Eletrônica e de Telecomunicações (DETEL) e as três unidades informaram que houve aumento no recolhimento dos materiais durante o período da Campanha Menos é Mais em relação ao exercício anterior.
É válido mencionar que este projeto foi selecionado, dentre as iniciativas cadastradas na plataforma RenovaJud, como sendo de interesse relacionado às políticas judiciárias de sustentabilidade nos Tribunais.
Em 2025, foi definida a realização de nova edição do Menos é Mais.
Vídeos Jurídicos
Trata-se de projeto idealizado pelo Laboratório IdeaRio em parceria com o Laboratório de Inovação do TRT-1 (Lirio), com o objetivo de desenvolver vídeos explicativos, curtos e objetivos, com elementos dinâmicos de animação, imagens intuitivas e lettering para esclarecimento do processo judicial (funcionamento, documentação, partes e expressões jurídicas). Após reuniões com o TRT, chegou-se à conclusão que tal formato seria mais efetivo e lúdico do que as convencionais campanhas realizadas apenas através de textos. Desta forma, os Tribunais decidiram que cada vídeo deverá ter uma narração informal que “converse” com o público e cada um será acompanhado de um Cartão de Lembrete com a função de resumir as principais informações passadas, num estilo fichamento. Os cartões poderão ser baixados ou impressos, viabilizando que o cidadão os consulte como lembrete.
Este projeto foi cadastrado no RENOVAJUD para cumprimento de meta 9 do CNJ, com fins de obter melhorias na implementação de linguagem simples.
Unificação de Dados ao cumprimento de Mandados Judiciais
Trata-se de proposta para consolidar e unificar os dados de mandados judiciais expedidos e cumpridos pelas Centrais de Cumprimento de Mandados (CCM) e Núcleo de Auxílio Recíproco de Oficiais de Justiça Avaliadores (NAROJA), integrando informações dos sistemas DCP, PJe e e-Proc.
A iniciativa busca oferecer à Corregedoria Geral da Justiça (CGJ), por meio da Divisão de Assessoramento para Oficiais de Justiça Avaliadores (DIOJA) e das unidades executoras, uma visualização gerencial unificada para acompanhamento de indicadores-chave, especialmente diante da implantação do EPROC.
Painel Linguagem Simples (TJBA)
Trata-se de procedimento instaurado com o objetivo de submeter à Administração Superior proposta apresentada pelo Tribunal de Justiça do Estado da Bahia (TJBA), com o objetivo de auxiliar na implementação do “Banco Nacional de Linguagem Simples e Imagem do Poder Judiciário”, cuja criação resulta de uma parceria estabelecida entre vários Tribunais da Federação (atualmente são 34), através de um Protocolo de Intenções, cuja formalização tramita no processo administrativo SEI nº 2023-06146433, e que se encontra em fase de coleta de assinatura dos Presidentes dos Órgãos partícipes
Sistema de Registro de Motivação de Dispensa
Trata-se de aprimoramento de um sistema já existente que registre de forma clara as motivações de desligamento de funcionário terceirizados, permitindo análise clara das motivações de desligamento, auxiliando a tomada de decisão no caso de possíveis reingressos, minimizando riscos de injustiças e discriminação e contribuindo para melhorar a imagem institucional do TJRJ, uma vez que os procedimentos seriam realizados de forma transparente e ética.