Serviço de Desenvolvimento Profissional e Gestão do Desempenho (SEDEG)
- Serviço de Concursos Públicos para Servidores e Outorga nas Atividades Notariais e Registrais (SECON)
- Serviço de Recrutamento, Seleção e Lotação (SERLO)
- Serviço de Concursos Públicos para Residentes e Mediadores Judiciais (SEREM)
- Serviço de Desenvolvimento Profissional e Gestão do Desempenho (SEDEG)
- Serviço de Ambiência e Acompanhamento de Pessoas (SEAPE)
O SEDEG possui dentre outras atribuições:
a) definir as competências requeridas para os papéis profissionais do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro;
b) desenvolver e coordenar o Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores;
c) elaborar e aplicar metodologia para a avaliação especial de desempenho de novos servidores;
d) realizar o mapeamento das competências, talentos e potencial, alimentando o Banco de Talentos do Poder Judiciário;
e) estabelecer, em articulação com a Escola de Administração Judiciária, as trilhas de desenvolvimento específicas para os papéis profissionais do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro;
f) analisar os resultados das avaliações de desempenho e recomendar a realização de ações de desenvolvimento;
g) propor e coordenar, em articulação com a Escola de Administração Judiciária, programas de desenvolvimento para gestores e servidores tendo em vista as demandas institucionais.
Telefone: (21) 3133-7655
E-mail: sgpes.seged@tjrj.jus.br